Mercedes-Benz, Çalışanlarına Tazminat Teklif Ederek İş Gücünü Azaltıyor
Alman otomotiv devi Mercedes-Benz, iş gücünü azaltma planını uygulamaya koydu. Uzun süredir şirkette çalışanlara gönüllü ayrılma fırsatı sunan şirket, 500 bin euroya kadar (yaklaşık 20 milyon TL) tazminat ödemeyi taahhüt etti. Bu adım, şirketin tasarruf programı çerçevesinde iş gücünü azaltmaya yönelik bir hamle olarak geldi.
Kararın arkasındaki neden, şirketin 2034’e kadar olan iş planına dayanıyor. Mevcut çalışanları işten çıkarmak yerine şirket, istihdamı gönüllü istifalar yoluyla azaltmayı tercih ediyor. Bu sayede yüksek miktarlardaki tazminatlar ve tazminat davalarından kurtulmayı hedefleyen Mercedes-Benz, iş gücünü azaltmak için çalışanlarına çekici mali teşvikler sunmayı seçti. Henüz kaç çalışanın bu teklife “evet” diyeceği belirsiz olsa da binlerce kişinin gönüllü olarak işten ayrılacağı konuşuluyor.
ESKİ ÇALIŞANLAR CİDDİ MİKTARDA TAZMİNAT ALACAK
Alman lüks otomobil üreticisi Mercedes-Benz, diğer rakipleri gibi finansal zorluklarla karşı karşıya. Satışların düşmesiyle ortaya çıkan mali sıkıntılara çözüm arayan şirketin en büyük adımı olarak nitelendirilen yeni plan, eski çalışanlara ciddi miktarda ödeme yapmayı öngörüyor. Çalışanların prim günü hesabına göre ödenecek olan bu miktarın 500 bin euroya (yaklaşık 20 milyon TL) kadar çıkabileceği konuşuluyor.
