CV’niz ne kadar iyi olursa olsun… İş görüşmesinde ‘7 numaralı’ hatayı yaptığınız an her şey bitiyor

İş Görüşmelerinde Yapılan Hatalar

İş dünyasında rekabetin her zamankinden daha yoğun olduğu günümüzde, başarılı bir iş görüşmesi adaylar için oldukça kritik bir adımdır.

Deneyimli insan kaynakları uzmanı Florence D., yılların birikimiyle adayların farkında olmadan yaptığı yaygın hataları ve bu hataların iş fırsatlarını nasıl kaçırdığını açıkladı. İşte uzmanın kariyer yolculuğunuzda size yardımcı olacak altın değerindeki tavsiyeleri…

Kıyafet Seçimi

İşe alım uzmanlarına göre, başvurulan pozisyonla uyumlu bir kıyafet seçmek çok önemlidir. Florence D., “Bir satış temsilcisi ile bir yazılım geliştiricisinin giyim tarzı kesinlikle aynı olmamalı. Bu farkındalık, adayın pozisyonu doğru anladığını ortaya koyar.” dedi.

Koku ve Parfüm

Çok fazla parfüm kullanmak, göze hoş görünse de oldukça risklidir. Uzmanların önerisi net: Karşı tarafa nötr ve hafif bir koku yayın.

Dakiklik

Zaman yönetimine gösterilen özen, işe alım uzmanları için oldukça önemlidir. Eğer gecikme durumu varsa, mutlaka önceden bilgi verip özür dilemek gerekir.

Ne Söylenmeli, Ne Söylenmemeli?

İletişim biçiminiz, iş görüşmesindeki en önemli unsurlardan biridir. Florence D., bu konuda adaylara iki altın kural hatırlatıyor:

1. Eski İşvereni Kötülememek: Geçmiş deneyimleriniz ne kadar olumsuz olursa olsun, eski işveren hakkında negatif konuşmak sizin itibarınızı zedeler. Bu durum, adayın sadakatsiz veya uyumsuz olarak algılanmasına sebep olabilir.

2. Maaşı Gündeme Getirmemek: İlk görüşmede maaş konusu işveren tarafından açılmadıkça, maaş beklentinizi dile getirmek size sadece para odaklı biri imajı verebilir. Bu konu genellikle ikinci aşamada ele alınır.

Uzmanın Belirlediği “İşe Mal Olan” Hatalar

Florence D., adayların sıkça yaptığı ve işi kaybetmelerine neden olan hataları 10 maddede topladı ve özellikle “7. Madde” üzerinde durarak bu hatanın neden adayların elenmesine yol açtığını anlattı.

Çok Fazla Parfüm: Aşırı parfüm kullanımı, iş görüşmesini yapan kişinin dikkatini dağıtabilir veya rahatsız edebilir.

Geç Kalmak: Mazeretsiz bir şekilde geç kalmak saygısızlık olarak algılanabilir.

Flört Etme Girişimleri: Profesyonellikten uzak ve uygun olmayan davranışlardan kaçının.

Aşırı Samimiyet: Profesyonel bir ilişki sürdürürken kişisel detaylardan kaçının.

Önce Maaş Konusunu Gündeme Getirmek: Maaş konusunu erken ele almak, tek motivasyonunuzun para olduğu izlenimini yaratabilir.

Eski İşverenleri Eleştirmek: Önceki iş deneyimleri hakkında olumsuz konuşmak kötü bir izlenim yaratabilir.

Uygunsuz Kıyafet Seçimi: Pozisyona uygun olmayan kıyafetler giymek ilk izleniminizi olumsuz etkileyebilir.

Şirket Değerlerini Ignor etmek: Şirket değerlerine uyum sağlayamamak, hazırlıksız olduğunuzu gösterebilir.

Alakasız Hobiler: İşle bağdaşmayan hobiler olumsuz algılanabilir.

Araştırma Eksikliği: Şirketi veya pozisyonu araştırmadan görüşmeye gitmek ilgisizlik izlenimi yaratabilir.

Related Posts

Son dakika… Merkez Bankası faiz kararını açıkladı! Beklenen oldu

Son dakika… Merkez Bankası temmuz ayı politika faizi kararını açıkladı. TCMB, sürpriz yapmayarak beklentiler doğrultusunda faiz indirimine gitti. Yüzde 46 olan politika faizi 300 baz puanlık indirimle yüzde 43 oldu.

Petrol denge arayışında

Petrol fiyatları yeni günde karışık seyir sergiliyor. Brent petrolün varili uluslararası piyasalarda 67,86 dolardan işlem görüyor.

Samsun Fındıkta Türkiye 1’incisi Oluyor

Zirai donun etkisiyle Samsun, fındık üretiminde ilk kez ülke birincisi olacak.

HAVELSAN, IDEF 2025’te Yapay Zeka ile Savunma Teknolojilerini Tanıtacak

HAVELSAN, IDEF 2025’te yapay zeka destekli ürünlerini sergiliyor. Yeni teknoloji ve sistemler tanıtılacak.

52 yıllık anlaşma sona eriyor! Türkiye harekete geçti

Türkiye ile Irak arasında 1973 yılından bu yana yürürlükte olan Ham Petrol Boru Hattı Anlaşması, 27 Temmuz 2026 itibarıyla sona erecek. Türkiye, Irak-Türkiye petrol boru hattı için “yeni ve canlı” bir dönem istiyor. Bu kapsamda 52 yıllık anlaşmanın günümüz şartlarına göre yeniden yapılması planlanıyor.

600 bin kamu işçisi için kritik pazarlık devam ediyor! İşçilerin sosyal ve özlük haklarında iyileştirme olacak mı?

Bakan Işıkhan: İşçilerimize birinci 6 ay için yüzde 24 zam oranını teklif ediyoruz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’ne ilişkin, “İşçilerimize birinci 6 ay için yüzde 24, ikinci, üçüncü ve …